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税务系统遴选考试内容及备考建议
国税局遴选考试政策是很多考生和家长关心的事。遴选考试和普通公务员考试不一样，它更注重考察公务员的政治素养和实际工作能力。笔试以主观题形式出现，内容涵盖党务知识、时政知识、公文写作、案例分析、税务专业知识和议论文写作六大块。今天小编要说的就是每个模块怎么有针对性地复习，备考的朋友可以参考一下。感到兴趣的网友与小编深入了解一下吧
国税局遴选考试笔试题型为主观题,内容以税务系统公务员应知应会的知识为主。很直观地明确了笔试会考察的题目可能包括：党务知识、时政知识、公文写作、案例分析、税务专业知识。
2018年3月中央机构改革方案，确定国地税征管体制改革，省级及以下国税局和地税局合并，统称税务局。2019年6月15日，全国税务系统挂牌，宣布我国税收征管体制进入新征程。
笔试的要求：1.笔试目的:主要测试应试者政治素养、写作水平及分析与解决问题等能力。
2.笔试内容:笔试题型为主观题,内容以税务系统公务员应知应会的知识为主。很直观地明确了笔试会考察的题目可能包括：党务知识、时政知识、公文写作、案例分析、税务专业知识。
知识储备：
党务知识。(20分)对于十九大精神学习是必然的，习近平同志讲话精神，党建常识。遴选笔试就以简答或填空的形式考到了“五大发展理念”、“四讲四有”“一带一路”等常识概念，并要求结合工作实际谈一谈你的理解和认识。
时政知识。(10分)作为一名合格的公务员，每天关心这个世界上发生的时事要闻是最基本的工作素养，可能会与我们的日常工作息息相关。遴选考试就以简答的形式考到了“营商环境”建设的时政要闻，谈一谈你的见解。
公文写作。(20分)公文写作是每一名公务员都应该具备的基础技能，特别是想要通过遴选改变平台的基层公务员，文件收发、拟稿、审核及各环节处理都应轻车熟路，特别是基本文中的拟稿。遴选考试就考到了《通知》《方案》的起草，例如你单位准备开展税收业务知识培训，请你起草一个《培训方案》和《培训通知》。
案例分析。(10分)案例分析是几乎所有遴选的必考题型，所以是重点复习对象。遴选考试案例分析题目是给定材料某市税收优惠政策贯彻执行的一些做法，请你分析优缺点，指出存在的问题并提出自己的建议。
税务专业知识。(20分)通常业务性比较强的系统或部门遴选会考一些专业知识，比如审计署遴选考审计专业知识，公安系统会考公安警务知识，当然，遴选考试也以简答题的形式考到了税务专业知识，比如税收特征有哪些?近几年税收大事件你知道哪些?谈谈你对营改增的看法等。
议论文写作。(20分)议论文写作通常是最后一道答题，考察考生最基本的写作能力，所以这就要求我们平时要多积累各类知识，扩宽知识面，做到手中有粮心不慌。遴选议论文写作题目二选一：结合税收中谈和谐营商环境建设;结合税收工作谈放管服工作落实。
财政厅遴选笔试内容及要求
财政厅作为国家财政职能运行的主要部门，在机关系统中算是是举足轻重的强势部门，负责全省财政运行情况的稳定。通常业务性比较强的部门笔试环节会增加专业知识测试，笔试科目为综合能力测试笔试和财政业务知识笔试，财政业务知识笔试不设复习范围，从经济、财政和当前社会热点问题等方面，主要测试财政政策执行、业务实际操作和文字表达。财政业务知识笔试采取闭卷考试的方式，考试时间为2个小时。
(一)综合能力测试。(50%)
此次遴选笔试综合能力测试由省人社厅统一组织实施，题目以遴选笔试较为常见的题型为主，例如综合分析、案例分析、公文写作、议论文写作等。这就要求我们平时的复习和积累不能松懈。
(二)财政业务知识。(50%)
1.财政数据分析。第一道题给定一篇某省某月、某季度、某年度财政数据，请你分析给省财政政策执行情况。这就要求我们平时要关注本省或遴选省份的财政分析报告，从中学习分析要点。
2.案例分析。案例分析是遴选考试的重头戏，此次财政厅遴选业务考试给定一篇关于PPP项目的材料，提出2个问题，一个是对于某PPP项目可行性进行分析，并指出优缺点。另一个是请指出财政厅各处室应如何开展落实这个项目。这就要求我们平时要关注一些财政方面的热点问题，了解各处室的工作职责。
3.突发事件处理。题目中给定10件事，都是比较紧急且需要你一个人去调度完成的，10件事情中有公事也有私事。这就要求我们平时工作中要训练自己应急应变的能力，善于与各兄弟科室进行沟通，能够分清轻重缓解合理摆布工作，才能临危不乱。
4.公文写作。可以说公文写作是遴选考试的必考题目，此次业务考试给定一篇财政项目执行情况的材料，关于某项财政资金具体落实情况及面临的困境，请你拟定一篇《报告》和《请示》报财政部。
5.议论文写作。议论文的写作在任何遴选考试中都是压轴戏，所以写作能力的提升也是平时必不可少的。此次遴选议论文的题目是请你结合自身和工作实际，谈一谈作为一名青年干部如何做一名称职的财政干部。
遴选的专业考试怎么考
遴选的专业考试指为履行职位职责所要求的基本素质和能力，如有需要，有些地区的遴选机关(比如山东、哈尔滨等)可能根据需要增加职位业务水平测试，满分为100分，测试在统一面试前完成，其分值会按照一定的比例算入面试成绩(以哈尔滨市直遴选考试为例，业务水平测试成绩占面试成绩的30%)。所以有把握的考生一定要提前做好相关准备，以便在面试环节拥有更多优势。
遴选考试环节主要分成笔试和面试两部分，在这一阶段会对进入面试环节的考生进行资格复审，以保证考试的公平公正和严谨性。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。
笔试：
遴选考试笔试一般以主观题为主，主要题型有案例分析、公文写作、策论文写作。
一般中央机关遴选、省直遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
市直及以下级别机关遴选根据具体公告测试内容各有不同。
笔试由公务员主管部门统一组织，内容侧重报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，以及遴选职位所必备的专业知识和业务技能。
面试：
遴选考试面试主要形式有结构化面试、半机构化面试以及无领导小组讨论。
主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。