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河南选调生报名流程与步骤
河南省选调生考试安排是很多考生和家长关心的事。每年选调生的招录人数、报考条件、考试内容都有所不同，但报名流程基本一致。今天小编整理的是河南选调生报名的标准流程，包括报名时间、资格审查方式、缴费要求等具体细节，供参考。感兴趣的朋友们和小编来了解一下吧
以2020年为例报名流程：
第一步、查看招录公告；
第二步、查询职位；
第三步、报名注册：2020年7月6日8:00至7月14日18:00登录河南省教育厅、河南省毕业生就业信息网、河南人事考试网进入报名系统。
第四步、资格审查：网上初审通过后，考生要根据系统提示，及时打印《选调优秀大学毕业生到基层工作报名登记表》(以下简称《报名登记表》，附件2-3，正反面打印，一式3份)，待复审使用。
第五步、网上缴费：于7月31日8:00至8月4日18:00期间登录报名网站，通过网上银行系统在线缴纳笔试考务费(缴费须使用银联卡)。不接收现场缴费，未按期缴费的视为自动放弃。
第六步、准考证打印：通过报考资格审查且网上缴费成功的报考人员，于8月18日8:00至8月21日18:00期间登录报名网站自行打印准考证(A4纸，黑白、彩色均可)。
河南考试内容
河南选调生考试科目，笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。
1、选调生考试科目介绍
选调生笔试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。其中在《行政职业能力测验》内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题。考试时限为120分钟，满分为100分；《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力，全部为主观性试题。考试时限为150分钟，满分为100分。
笔试成绩为行政职业能力测验×50%+申论×50%。
2、面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往能力等，满分100分。
根据考生填报第一志愿，按笔试成绩从高到低依次排序，以省辖市招录名额1:3的比例确定面试人员名单。如进入面试人员数量与所报省辖市招录名额比例达不到3:1，将从第二志愿报考该市且第一志愿未进入面试的考生中按成绩从高到低依次调剂补充;调剂补充后仍达不到比例要求的，全部进入面试。
河南选调生考试政策及服务年限
普通类选调生正式录用后，由各省辖市党委组织部结合工作需要和个人志愿，统筹分配到各县(市、区)工作，本科生分配到缺编的乡镇机关工作，硕士、博士研究生分配到缺编的县(市、区)直机关工作。法检专项选调生录用后，由各省辖市党委组织部分别商市法院、检察院，结合工作需要，统筹分配到县(市、区)法院、检察院工作。选调生到岗后，先安排到村任职2年(是中共党员的任村党支部书记助理;非中共党员的任村委会主任助理)，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理，其间不得借调或交流到上级机关，经省辖市党委组织部批准后，可有计划参加县乡集中性工作，但每年不超过3个月。在村任职期满后返回原单位工作。
新录用选调生试用期1年，试用期工资可直接按试用期满后工资确定。试用期满后按照干部管理权限及时进行期满考核，考核合格的，按照《公务员法》和《新录用公务员任职定级规定》等文件要求，及时进行任职定级和公务员登记;不合格的经省辖市党委组织部初审，报省委组织部进一步审核后取消录用。被取消录用的人员，退回毕业院校或由户口所在地人才交流服务机构推荐就业，也可自主择业。
选调生职务、职级的后续晋升，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员职务与职级并行规定》有关要求执行。服务期内有1年年度考核结果为优秀等次或参加急难险重任务作出突出贡献受到市级以上表彰的，应优先提拔使用。选调生的工资按照干部管理权限进行管理，服务期内人事档案由所在省辖市党委组织部统一管理。符合条件的，可享受当地各项人才引进优惠政策。