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贵州选调生考试笔试成绩换算方法
贵州选调生考试政策是很多考生和家长关心的事。关于成绩怎么算的问题，下面用最直白的方式来说明。笔试成绩换算、加分计入、面试占比、末位处理这四个方面是计算总成绩的关键，今天小编就把这四个环节各自的要求写清楚，方便大家对照自己的分数。感到兴趣的朋友跟着小编一同了解吧
贵州选调生考试成绩计算方式，考生总成绩按百分制计算，其中笔试总成绩按百分制折算后加上加分，占60%，面试成绩百分制折算后占40%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩末位并列的，笔试成绩（不含加分）高的考生进入体检环节，如笔试成绩相同，以《行政职业能力测验》成绩高的考生进入体检环节。
简单来说就是：总成绩=(换算成绩+少数民族加分)×60%+面试成绩×40%；换算成绩=笔试成绩÷3。
而许多考生拿到成绩的时候，其是就是已经换算过后的分数。而许多考生对此并不了解，以下为具体计算方式：
贵州银行招聘考试报名条件与考试科目
银行招聘考试题型及特点
1.言语理解
在言语理解测查中，主要测查两个方面：（1）逻辑填空，更加侧重同话题实词辨析。该部分需注意日常的理解和积累；（2）片段阅读80%以上的题型是主旨观点题，细节题考查较少。该部分注重分析行文脉络、核心思想。
2.数量关系
该部分在测查的时候有两个细节：（1）从出题的角度来看，更加偏重银行类背景材料的考查。（2）较多考查方程思想和计算问题，该部分涉及到较多的公式。
3.判断推理
该部分在测查的时候，整体上较难，需注意以下几个方面：（1）类比推理类题目更加侧重经验和言语的考查；（2）定义判断题目中，心理学、经济学等专有名词定义考查较多。
4.资料分析
该部分有两个特点：（1）以单一型材料为主，材料阅读难度大；（2）题材的选取上，更佳偏向财经类。在阅读材料的时候建议带着问题阅读文章，一边阅读一边做题。涉及到的公式主要是：基期值=现期值-增长量或者现期值/（1+增长率）；增长量=现期值-基期值或者现期值/（1+增长率）×增长率；增长率=增长量/（现期值-增长量）。