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教师招聘面试分数怎么算吉安版
江西吉安教师招聘面试分数计算方法并不复杂，关键要搞清楚入闱比例和成绩合成规则。招聘人数分三个档次，对应的面试比例分别是1:3、1:2.5、1:2。今天小编把这两个核心内容整理出来，笔试和面试各占多少权重，总成绩相同的情况下怎么排名，全都列明白了。感到兴趣的朋友们跟着小编继续往下看吧
江西吉安教师招聘面试人员入闱比例，招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3；6至10人的岗位，面试比例为1：2.5；11人及以上的岗位，面试比例为1：2。考生总成绩根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则以面试成绩高低确定拟聘人员。