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事业单位合同类型划分依据说明
公考知识相关的报考须知是很多考生和家长关心的事。进入事业单位工作前，了解聘用合同制度很有必要，合同分为哪几种类型是首要问题。今天小编来解答，四种合同分别是短期、中期、长期和项目合同，期限从3年以下到退休前不等，适合不同类型的岗位。感兴趣的网友们和小编继续往下看吧
事业单位聘用合同分为四种类型：3年（含）以下的合同为短期合同，对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同；3年（不含）以上的合同为中期合同；至职工退休的合同为长期合同；以完成一定工作为期限的合同为项目合同。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立以上任何一种期限的合同。