宁夏2024年考试动态是很多考生和家长关心的事。2024年宁夏公务员考试笔试成绩和合格分数线已经全部公布,考生可以对照自己的分数看是否达到要求。今天小编要说的是各职位类别的具体分数线,以及成绩查询的具体方法,方便考生快速确认自己的情况。感兴趣的网友们与小编深入了解一下吧

2024年宁夏区考于4月9日公布成绩,考生可登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩。2024宁夏公务员考试笔试成绩(含加分)合格分数线相关事宜公告如下:
一、自治区、地市级综合管理类职位(申论A卷,不含公安机关特殊紧缺人才职位、监狱机关狱医职位)145分。
二、县(区)、乡镇(街道)级综合管理类职位(申论B卷,不含公安机关法医职位)140分。
三、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位(申论C卷,不含公安机关特殊紧缺人才职位)140分。
四、公安机关执法勤务类职位(申论C卷,笔试总分150分)65分。
五、公安机关法医职位(申论B卷,笔试总分150分)80分。
六、监狱机关狱医职位(申论A卷,笔试总分150分)90分。
七、公安机关特殊紧缺人才职位(申论A卷、C卷)100分。
报考公安机关法医、监狱机关狱医职位的考生不进行面试,其考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业科目成绩×60%,对达到笔试成绩合格分数线的考生按照考试总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定资格复审、体检、考察人选。
笔试成绩合格分数线划定后,笔试成绩(含加分)低于合格分数线者不得参加体能测评、公安机关特殊紧缺人才专业科目测试和面试,因专业性强、生源少的职位可适当降低面试开考比例。对因弃考、资格复审和体能测评不合格导致进入面试人员达不到规定比例的职位,可按实际参加考试人数且笔试成绩在合格分数线以上的人员中确定面试人员。
2024宁夏公务员考试科目内容说明

(一)笔试内容
笔试包括公共科目和专业科目,在考试内容上体现分类分级原则。
公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,分值各150分。《申论》试卷分类分级命制,自治区、地市级综合管理类职位使用A卷,县(区)、乡镇(街道)级综合管理类职位使用B卷,全区公安机关执法勤务类职位、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位使用C卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。
全区公安机关执法勤务职位、法医职位,监狱机关狱医职位报考者,还需参加专业科目考试,分值150分(卷面总分为100分的,计算总成绩时专业科目成绩乘以1.5)。
笔试范围参考《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》和《2024年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。
(二)笔试时间地点
笔试于2024年3月16日、17日统一进行:
3月16日上午 《行政职业能力测验》
3月16日下午 《申论》
3月17日上午 《专业科目》
具体考试时间、地点以准考证为准。
(三)笔试成绩的计算
笔试成绩为《行政职业能力测验》和《申论》成绩之和。加试专业科目职位的笔试成绩按三门科目成绩各自所占比例折算合成。
(四)笔试加分
符合笔试加分条件的报考者,在计算公共科目总成绩时给予加分照顾。具体标准如下:
1.烈士的配偶、子女加20分;
2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;
3.少数民族考生加2分。
同一报考者累计加分不超过20分。
(五)成绩查询
笔试阅卷结束后,报考者可登录宁夏人事考试中心网查询笔试成绩、名次及最低合格分数线。
(六)笔试合格分数线
笔试成绩发布后,自治区统一考录公务员工作领导小组将根据考试情况划定合格分数线。笔试成绩(含加分)低于合格分数线者不得参加体能测评、公安机关特殊紧缺人才专业科目测试和面试。
2024年省考成绩查询入口及各省时间安排

2024年省考公务员笔试成绩公布时间预计为2024年4月中旬之前,一般在上午10点左右开通查分入口,查询入口为各省人事考试网。
省份2024年出成绩时间辽宁预计4月上旬(另行公告)黑龙江4月上旬(另行公告)陕西4月16日内蒙古预计4月中旬(另行公告)广东预计4月上旬(另行公告)江西4月上中旬青海预计4月上旬(另行公告)湖北预计4月中旬(另行公告)天津4月上旬(另行公告)甘肃4月上旬(另行公告)贵州4月中下旬宁夏预计4月中旬(另行公告)河南4月中旬海南预计4月上旬(另行公告)湖南预计4月中旬(另行公告)云南4月上旬山西4月15日左右重庆4月15日河北4月10日前安徽预计4月中旬(另行公告)吉林预计4月中旬(另行公告)新疆预计4月中旬(另行公告)新疆兵团4月中上旬广西预计4月上旬(另行公告)福建4月12日后
无论是国考还是省考,公务员笔试通过后,招考单位会通知报考人员进行资格审查并确认面试。通过省考公务员笔试部分考试的考生一定要关注政府发布的相关通知,按照要求携带规定证件,在规定的时间内前往指定的地点完成公务员考试面试,错过时间将无法进行省考公务员面试。
省考通常采用结构化面试,公务员面试考试范围包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表。