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机关事业单位调动流程说明
公考知识相关的政策解读是很多考生和家长关心的事。事业单位调动需要遵循严格的程序，包括提出调任人选、组织考察、集体讨论、公示、报批备案、办理公务员登记等环节。今天我整理了事业单位调任的具体步骤，各环节的具体操作和注意事项都列出来了，想了解体制内调动程序的话可以直接参考。感到兴趣的小伙伴跟着小编一起看看吧
事业单位调任程序
1.动议调任。行政机关根据空缺岗位和职数，动议调任，并确定调任职位和条件。
2.提出人选。结合行政机关空缺岗位情况，提出拟调任人员的初步人选和具体情况。
3.征求调出单位意见。与调出单位沟通征求拟调意见，征得调出单位同意。
4.组织考察。拟调任机关成立考察组，对拟调人员的三龄两历一身份”进行核查核实，到调出单位组织座谈了解，确定考察意见。
5.集体讨论决定。党组集体讨论研究，确定调任对象。
6.调任公示。按照要求张贴调任公示，一般不少于5个工作日。
7.报批或者备案。向组织部门报备审批。
8.办理调动、任职和公务员登记手续。党组下达任职文件，组织部门开具介绍信，行政机关人事部门办理入编、工资、公务员登记手续。
体制内从企业和事业单位调任行政机关，称之为逆向流动，主要是因为要占据行政编制，对应的行政编制经费预算，所以难度不是一般的大，特别是科级干部调任，没有机关主要领导点头或者上级部门大领导助力，一般很难完成。
公务员报考步骤及时间安排
公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。
(一)报名阶段
1.职位咨询
通过对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息进行筛选，选择出自己适合报考的目标职位。
2.网上报名
公务员考试报名一般采取网络报名的方式进行，这一阶段大多在公告发布后1周左右开始，考生可通过相关链接登录网上报名系统。
提交报考申请。报考人员登录相关网站后，只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，提交真实、准确的报考申请材料。
查询资格审查结果。在报名后，报考人员要登录相关网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。报名期结束后的两天，只能查询是否通过，不能再改报。
查询报名序号。通过资格审查的人员，在报名成功几天后，需登录网站查询报名序号。
3.报名确认
通过资格审查的报考人员需要采取网络的方式进行报名确认，一般在11月初，报考人员应在相关网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。
(二)考试阶段
1.网上打印准考证
报名确认成功后，报考人员要登录相关网站下载打印准考证。这一阶段一般在11月中下旬进行。
2.公共科目笔试
根据历年情况，国家公务员考试的公共科目笔试一般在11月底进行。个别单位会增加专业考试或外语测试。考生要根据自己所报考的岗位来做准备。
3.成绩查询
公共科目笔试的成绩及最低合格分数线一般在下一年的1月上旬可通过登录相关网站查询。
4.面试和专业科目考试
中组部、国家公务员局将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站上统一公布。部分部门由于其工作性质的特殊性，会先体检后面试，考生请自己多加关注。
面试和专业科目考试的具体时间安排，各单位有所不同，大多集中在2月-3月。确认参加面试的方式由各单位自行安排，这段时间考生务必保持通信畅通，明确单位要求，以免错过机会。
(三)体检考察
在通过了考生最为关注的考试的阶段之后，公务员考试仍未完全结束。对于体检考察阶段，考生依然不能掉以轻心。
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。这一阶段的安排，不同的部门也会有所不同。例如：不同部门考生进入体检考察环节的人数比例不同，有的是1:1，即体检考察人数与录取人数相同，有的则是1:2等。还有个别部门的体检和考察顺序安排会不同。
(四)公示拟录用人员名单
通过考试、体检、考察各个阶段的审核，招录机关将综合考虑，择优确定，并在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。