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2024年银行秋招容易进吗
2024年银行招聘是很多考生和家长关心的事。面对银行秋招，不少应届毕业生心存顾虑，担心自己不符合条件。今天小编就来消除这些疑虑，把银行校招的主要要求一一列举，学历、专业、英语等级这些硬指标，以及综合素质等软性要求，让你心里有底。感到兴趣的小伙伴与小编来了解一下吧
大部分银行要求本科及以上，不同岗位要求不同。例如六大行总行的大部分岗位都要求研究生及以上学历，分行基本要求本科及以上学历，但部分地区的部分岗位也会放宽至专科。
秋招一般要求的是应届毕业生。怎样才算是应届毕业生呢？以2024为例，属于应届生的情况如下：
1、应该于2024年毕业的高校毕业生。
2、于2022年、2023年毕业，但并没有正式就业，没有缴纳社保的高校毕业生。
建议仔细研读招聘公告，如果公告里说明只招聘24届应届生，则22届、23届毕业生可能不能报名，如果不太确定，可以通过公告里的的联系方式咨询银行HR。
不同银行对于专业的要求可能会有所不同。通常情况下，部分岗位不限专业，金融、经济、会计、管理等相关专业优先；部分岗位则会明确说明要求哪些专业。
六大行：普遍需要过四级，总行、部分重要分支机构可能需要过六级。
其他银行：部分分行要求英语四级，部分分行不要求英语等级。
除了对学历和英语有要求外，也会要求考生的综合素质。例如，银行要求应聘者具备一定的沟通能力、组织协调能力、团队合作能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。应聘者的综合素质高也会很加分。
国有政策行、国有商业银行、知名商业银行2024秋招正在进行中，部分银行已经开始了第一批笔试，还在犹豫的同学要下决心做选择咯！咨询在线老师或添加右侧银行备考交流群，从现在开始行动！
招商银行是什么性质的银行？校招条件一览
中国招商银行是股份制商业银行。
招商银行于1987年成立于中国改革开放的最前沿——深圳蛇口，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。成立35年来，招商银行已成为沪港两地上市，拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行、消费金融、理财子公司等金融牌照的银行集团，在全球具有鲜明的发展特色和重要的市场影响力。
截至2022年上半年，在中国境内设有143家分行（包含自贸区分行等）和1771家支行，覆盖130多个城市，境外拥有6家分行和2家代表处，员工总数逾10万人。2022年，在《财富》世界500强中，招商银行位列第174位；在英国《银行家》杂志公布的2022年全球银行1000强排名中，招商银行位列第11位，连续五年位居前20强。2019-2022年招商银行还连续荣获《欧洲货币》中国最佳银行奖，创造该奖项评选历史上的首次四连冠。
2024招商银行校园招聘基本条件：
1.境内普通高等院校毕业生：2024年应届本科及以上毕业生，要求2024年7月末前毕业并获得国家认可的毕业证和学位证；
2.境外高校归国留学生：要求在2023年1月至2024年7月毕业，并且在2024年7月末之前取得国家教育部的学历学位认证；
3.诚实守信，性格开朗，乐观稳健，善于学习，具有服务意识、创新意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良历史记录；
4.身体健康，能够胜任应聘岗位的工作要求；
5.本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分的英语水平或托福95分的英语水平；
6.专业不限，STEM专业优先考虑；
7.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
2024年桂林银行校招培养内容介绍
广西最新动态：桂林银行2024校招启动。桂林银行此次校招，不仅福利优厚，培养体系也多元，详情如下：
桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的国有控股银行，经过多年发展，已经成为目前广西资产规模最大、经营特色鲜明、核心竞争力突出、品牌形象良好、团队精干高效的单一地方法人金融机构。截至2023年8月末，桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构，在广西和广东深圳发起设立村镇银行7家，我行在广西共设立（持牌数）分支行170家（其中县域支行78家）、社区/小微支行660家（其中县乡社区/小微支行364家）、农村普惠金融综合服务点6638家，服务覆盖超两千万农村人口。
桂林银行以党建为引领，有效建立“三会一层”协调运转的现代公司治理体系；牢固树立“自驱、坚韧、担当、协作、极致”价值观和“高、正、严、专、实、暖、拼”工作方针，有力构建积极向上的企业文化；精心打造“感恩乡土红色桂银”党建品牌，切实推动党建与业务深度融合。
双通道人才培养体系:
1、管理序列：员工→经理→中层干部→高管
2、专业序列：初级→中级→高级→资深→专家
更多培养体系：
1、员工内部竞聘：激发潜力，更多选择
2、跨机构多维培养：打破壁垒，快速成长
3、企业外部交流：了解趋势，开阔视野
4、培训资源全线开放:各梯队培训课程完善，知识共享
5、双导师培养模式:“人力+业务”双护航
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