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光大银行招聘笔试内容有哪些
光大银行招聘考试内容是很多考生和家长关心的事。考试涉及EPI、综合知识、英语和性格测试四部分。EPI模块有言语理解、逻辑推理、数字计算等，题量较大，需掌握技巧。综合知识涵盖经济金融、货币银行、财会、法律、计算机等，其中经济金融是高频考点。英语属于必考，难度在四六级之间。性格测试不计入总分，态度端正就能通过。今天小编整理了各部分核心要点，供考生参考。感兴趣的朋友们跟着小编一起看看吧
光大银行招聘考试的内容包括英语、综合知识、EPI和性格测试。性格测试是不计入总分成绩的。
1、EPI
包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现，数字计算和推理题较多，比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。EPI部分的考试题一直都是银行考试的重点难点，费时费力，还建议大家提前准备多多积累经验加快做题速度。
2、综合知识
包括经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等，其中经济、金融是考察的重点内容。综合知识部分的考察一般是在基础知识上进行提升，所以考生一定要将基础知识牢固掌握。
3、英语
英语考试是光大银行招聘考试的必考科目之一。主要考察应聘者的英语听、说、读、写能力。
4、性格测试
性格测试是不计入总分成绩的一项测试，主要是为了了解应聘者的性格特点和适应能力。性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真实作答，答案不是过于偏激，都可以通过。
招商银行招聘考试具体考什么内容
招商银行招聘考试主要考行测知识，英语知识，综合知识这些内容。题型方面一般是选择题，可以根据这些常考的内容选择笔试资料复习。
行测包含：言语理解，资料分析，图形推理，数量关系，逻辑推理，常识判断等等。英语一般是商务的，综合的话是一些金融，经济，会计基础等等基础性的知识。具体如下：
1.EPI考题题型包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析五种类型，其中根据言语理解和数字运算的分类又可以分为EPI文科和EPI理科，但文理的分科只是方便考生进行复习，在正式的笔试中文理是不进行分科的。
2.综合知识考查的学科范围十分广泛，其中包括经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等多门学科，但每个学科考查比重的多少是不同的。
3.大多数银行的英语题型主要有两种，即阅读理解和完形填空，但总结近年考试，阅读所占的比重最大，因此平时要注重词汇的积累，尤其是和银行相关的商业英语词汇。
徽商银行招聘考试科目设置
徽商银行招聘考试题型以选择题、资料分析、言语理解类等为主，考试科目一般为行测、专业知识以及英语为主，其中专业知识考察主要为经济、金融等各个方面，英语考察内容较少。
银行职员岗位简介
1、客户经理：本岗位要求有有良好的沟通能力和营销的技巧，有一定的客户资源;知识方面要熟悉银行的各类产品，建议多读银行营销以及商业银行经营管理方面的书籍;
2、信贷管理：本岗位要求工作细致，责任感强，熟悉公司财务及相关法律知识，这个岗位专业性较强，你作为非金融专业的学生，可能需要补充很多知识;
3、财务核算：本岗位要求学习金融会计，熟悉银行的各类业务，有会计师资格;
4、资金交易：本岗位专业要求度较高，主要负责银行资金的运作，包括头寸安排、票据市场操作、甚至外汇买卖等，要求头脑灵活，熟悉金融市场;
5、国际结算：本岗位要求有较高的外语水平，必学的知识包括国际结算、国际贸易和国际金融等;
6、柜员/出纳：岗位对学历要求较低，需要较强的服务意识，掌握相关的操作技能，外资银行还要求良好的外语水平;另外还有些行政类的岗位，比较适合非金融专业出身的学生，如人事、公关宣传等。