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教资面试的七个步骤是什么
教资面试流程是很多考生和家长关心的事。面试中试讲环节是核心部分，需要考生根据准备的教案进行模拟教学，时间为十分钟。今天小编整理的就是教资面试试讲环节的具体要求和流程，其他环节的安排也都一并说明了，准备参加考试的话可以对照着准备。感到兴趣的小伙伴和小编来了解一下吧
教资面试内容包括结构化面试、试讲和答辩三个环节。教资结构化面试也称标准化面试、结构化问答，主要考察考生对教育知识的把握以及结合教学实践的能力。教资试讲是截取某节课某个部分的教学内容，让教师进行教学。
教资面试流程
(一)候考：考生持教资面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。考生可提前了解教资面试礼仪，并想好教资面试中如何进行自我介绍。
(二)抽题：根据考点安排，登陆面试测评软件系统，计算机从题库中抽取一组试题，教资面试考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
(三)备课：考生持教资面试备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。
(四)回答规定问题：考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从教资面试题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
(五)试讲(模拟上课)：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲，时间10分钟。
(六)答辩：考官围绕考生教资面试试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
(七)评分：考官组依据评分标准对考生教资面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
教资面试通过率及各个环节要点
差不多是这样。一般情况下，教资面试通过率在70%左右，一组15到20人中会有4到6人不能通过。不过，需要注意的是，不同省份的教资面试通过率有所不同，主要受考生整体水平的影响有所波动。教资面试的考场上，考生不自觉地加快开场语速，后面很容易遗忘而出现重复啰唆的情况，这对考官会产生不好的印象，从而被扣分。
考生首先在教资面试之前要先提前打印好准考证，然后按照教资准考证上的时间地点参加教资面试。
教资面试考试流程通常为：5分钟的结构化问题，10分钟的试讲，5分钟的问题回答时间，通常写教案的时间是20分钟。
结构化问题分为分为教育教学类、自我认知类、人际沟通类、计划组织类、突发情况类、综合分析类以及时事热点类。面试回答时需要口齿清晰，表述清楚，有条有理的进行回答，且可以从多个角度进行分析，日常教资面试备考时建议熟悉真题和分析题目的回答思路，并尝试用自己的语言去组织熟悉。
教资面试试讲环节之前需要抽题和写教案，考生在教资面试备考时可以针对自己的学科提前做好比较全面的准备，针对各种题型和所对应的表述，同时也可以在网上查看相应的视频，自己练习写教案并进行试讲，并进行检查看哪些地方需要提升。
教资面试答辩环节通常是老师根据你的教资面试试讲内容进行提问，比如为什么会这么设计教学，以及如何跟学生互动来提升教学效果等，可以提前预设部分问题来练习回答。
同时在教资面试之时，整体形象打扮应干净得体，女生可以适当画一些淡妆，可以选择稍微比较正式的服装，不要显得过于随意。
教资面试流程:
教资面试考试时间大概40分钟左右，其中20分钟备课时间，考生带备课纸、教资面试试题清单进入备课室，撰写教案或者活动演示方案。备课结束后由工作人员引导进入面试考场。
进入教资面试考场考试内容分为三部分，一是回答规定问题，考官会从题库中随机抽取两道提问，考生作答，时间为5分钟;二是教资试讲，考生根据自己提前准备的教案或活动方案进行无学生授课，时间为10分钟;三是答辩，考官会围绕考生的教资试讲内容进行提问。
在面试结束后，考官会根据教资面试评分标准对考生表现进行综合评分。