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山西省考分数水平分析指南
山西省考120分算不算高分是很多考生关心的话题。在山西公务员考试中，这个分数处于中等偏下的水平，但进面与否主要看职位竞争情况。今天小编从山西各职位的进面分数角度来分析，120分在什么情况下有希望进入面试环节。感到兴趣的网友与小编一同了解吧
山西省考笔试分数大部分在130-150分之间，120分不算高分。但是也看报考的职位，有些职位整体成绩都不高，那么120分可能就能进面试，而一些竞争激烈的职分数会被刷的比较高，120分基本无缘面试。
山西公务员考多少分进面试
除了过笔试最低合格线外，还需要看你所报考的职位的成绩排名再来决定，根据招考简章中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，来确定参加面试人员。
有的竞争比较大的职位，考140分也未必就能进面试，而一些冷门职位报考的人少，可能只要90分左右，甚至只要达线，就能够进面试。
小伙伴们更应该关心的是自己的排名和该职位的面试比例，而合格分数线只是入围的门槛。举个例子，某职位招3个人，面试比例5:1，有200人参加笔试，合格人数为60人，结果就是只有前15名能够入围面试。
湖北公务员考试分数分析
一般来说，湖北省考武汉地区在150-160分就稳了，其他地区可能低5-10分，大概135-145分就有大概率进面。当然，进面不仅仅取决于分数高低，还要看笔试排名情况如何。如果招一个人，你考出了150+的高分，但排名第二的话也进不了面。
湖北公务员笔试合格分数线
1.省级机关：《行政职业能力测验》不低于50分，《申论》不低于55分；
2.市（州）级机关：《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于45分；
3.县乡级机关：《行政职业能力测验》不低于35分，《申论》不低于35分（为体现对基层艰苦边远地区的倾斜，享受倾斜政策的地区职位行测在县乡级分数线基础上降低5分）；
4.全省公安机关职位除满足上述《行政职业能力测验》《申论》最低合格分数线外，《公安专业科目》不低于40分。
山西公务员考试如何查询成绩
考生可登录山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏查询考试成绩，可以通过网站查询或者拨打查询电话。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
山西省2023年度考试录用公务员笔试合格分数线分别为：
省级机关职位的合格分数线为公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试成绩之和（以下简称两科成绩之和"）不低于100分；
市级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于95分；
县级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于90分；
乡镇级机关、艰苦边远地区职位的合格分数线为两科成绩之和不低于85分；
村（社区）干部专门职位的合格分数线为两科成绩之和不低于80分。
公安机关人民警察职位组织了专业科目笔试，其专业科目笔试合格分数线为不低于45分。