-
吉林公务员考试行测各模块分值一览
吉林公务员考试行测备考策略是很多考生和家长关心的事。了解各模块的题型分布和分值是制定复习计划的第一步。今天小编要说的就是吉林行测的具体情况，甲乙级行测的五大模块构成相同，但甲级总题量比乙级多5道，主要体现在判断推理部分。感兴趣的小伙伴们与小编深入了解一下吧
甲级行测共105道题，常识判断部分共20题，总分值为18分；言语理解部分共30题，总分值为30分；逻辑判断部分共30题，总分值27分；数量关系部分共10题，总分值为10分；资料分析部分共15题，总分值为15分。乙级行测共100道题，常识判断部分共20题，总分值为18分；言语理解部分共30题，总分值为30分；逻辑判断部分共25题，总分值27分；数量关系部分共10题，总分值为10分；资料分析部分共15题，总分值为15分。
1.言语理解与表达。一般考查30题或35题，而每题0.8分或0.9分。
主要测查考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
2.数量关系。一般查查10题，每题0.8分。
主要测查考生理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
3.判断推理。判断推理共考查30题，每题1分或0.9分，30题将近30分。
主要测查考生对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
4.常识判断。一般考查20题，每题分值0.5分或0.6分。
主要测查考生应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，对常见现象或事物进行分析、归纳、推理的能力。主要涉及社会科学和自然科学方面的基本常识。
5.资料分析。一般考查10题，每个题是0.9分。
主要测查考生对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料等构成。
司法考试科目及题型介绍
司法考试一共分为两门，分别是客观题、主观题。其中客观题包括了两套试卷，主观题只包括了一套试卷，考核的内容是不同的。
法考客观题试卷一：这套试卷主要是以社会主义的思想为主，其中包括了有关于社会主义的思想理论、法理学知识、中国法律的发展以及国际法等等。
法考客观题试卷二：这套试卷只要是涉及到了民法、经济法、环境法以及劳动与社会保障法等法律知识和内容。需要死记硬背的知识点和内容比较多，考生可以提前做好笔记进行记忆。
主观题：题型主要是包括案例分析题、论述题以及法律文书题。涉及到的内容包括了刑事法、民事法以及法律的基本职业道德等等。
司法考试及格线合格标准
法考客观题全国合格分数线为180分。法考客观题考试放宽合格分数线分为三档，主观题全国统一合格分数线为108分。放宽地方合格分数线分为三档，由各地自行制定。
司法考试成绩保留几年
1、司法考试客观题成绩保留两年。通过客观测试后，可以参加今年的主观测试。如果今年主观题不及格，明年可以继续参加主观题。如果没有通过客观测试，客观测试分数将不被保留，你需要重新参加客观测试。
2、法考客观题考试合格成绩在本年度和下一个考试年度内有效。法考客观题的成绩一般在考试后5个工作日左右公布，主观题的查询时间一般在考试后1个月左右公布。
广东教师招聘考试大纲要求
一、深圳教招笔试模块
1.教育政策法规。包括教育法、义务教育法、教师法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、国家和深圳中长期教育、学生伤害事故处理办法等。该部分在客观题卷中占15-25分。
2.教育基础理论。包括教育素养、课程、教学、德育、班级管理、少先队共青团、中小学生知情意和人格发展、学习策略和迁移、心理发展的影响因素等。该部分在客观题卷中占40-60分。
3.教育职业素养。包括职业道德规范、教育课程标准、教师的心理素质。该部分在客观题卷中占5-10分。
4.教学实施要求。包括教师专业标准、教学设计、课堂教学、教学对话和评价技能。该部分在客观题卷中占15-25， 而主观题的命题非常灵活，可以说是考察考生作为一个教师的综合素养和综合能力。
二、深圳教招笔试题型
笔试试卷分为三个学段：小学、初中、高中。各个学段的题目各不相同，不排除有个别一样的或者类似的题目。
客观题卷子有三种题型：
1、单选：50道题，每题1分，共50分。选对得分，选错不得分;
2、多选：30道题，每题1.5分，共45分。少选且选对每个选项0.3分，错选不得分;
3、判断：10道，每题0.5分，共5分。判断正确得分，错误扣0.5分。
主观题卷子有三种题型：
1、材料分析题：1道题，20分;
2、设计类：1道题，30分;
3、综合运用类：1道题，50分。
三、深圳教招主观题历年考题示例
1.案例分析题(材料部分省略)：请阐述上述校本课程开发及实施的案例对你的启发。
2.活动设计题：根据要求，研学旅行要做到：行前有方案、应急有备案、应急有预案、研学有任务。假设你是老师设计为期一天的研学任务。要求：主题、目标、时间、目的地、准备、过程、总结。研学任务单：有6项，补充完整。
3.综合应用题：请阐述在你的学科教学中培养学生“学会学习”这一核心素养的策略，并论述为培养学生的核心素养教师应该具备的综合素养。