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湖南公务员考试从公示到入职要多久
湖南公务员考试入职时间是很多考生和家长关心的事。公示期结束后，并不是马上就能上班，还需要等单位的入职通知和岗位分配。今天小编要说的就是湖南公务员考试公示后的完整流程，从公示结束到正式入职的各个环节，包括公示期几天、大概需要等多久、报到前要准备哪些材料，想了解的朋友可以往下看看具体的流程说明。感到兴趣的朋友与小编一起来看一下吧
1-3个月。根据查询湖南省公务员考试发布的公告得知：湖南省公务员考试公示后是在每年的7-8月份入职，公示公示期为5个工作日。
公务员考试的公示期一般是5-7个工作日，但是公示后通知上班的话，就要由单位具体来决定了。
体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5-7个工作日。
大多数情况下，岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示后，得看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。公务员报道需要带以下材料：
（1）学生证原件及复印件；
（2）考生报名登记表一份；
（3）由所在学校加盖公章的报名推荐表；
（4）有效身份证件原件及复印件；
（5）毕业生就业推荐表原件及复印件；
（6）有关职位要求的中共党员证明材料，需加盖学校或单位公章；
（7）有关职位要求英语国家四级和计算机国家或省二级证书原件及复印件；
（8）报到证和毕业证原件；
（9）四张近期一寸免冠彩色照片。
公务员体检后正式上岗要多久
一般大约需要三个月之后。公务员考试录用在体检之后是会有政审、公示的，公示之后单位根据实际情况通知入职时间。公务员体检之后的上班时间是不固定的，要根据用人单位的需求。有的单位用人比较着急，会提前上岗，有的单位可能要等的久一点。可以参照本单位的历年的上岗时间。国家公务员审批录用的方式
国家公务员的录用方式，是指国家行政机关依照法律规定的程序和原则，根据考试或考核的结果，择优录用公务员的具体形式。录用是国家公务员考试录用制度中最重要的环节和内容。它直接关系到启用什么样的人为国家公务员的问题。目前我国公务员录用的具体形式主要有以下两种。
1.考试录用
考试录用，是指国家行政机关根据法律的有关规定，通过公开考试录用公务员的一种方式。其范围主要适用于由政府系统外进入国家行政机关担任领导职位的初级公务员。
2.直接调任
直接调任，是指国家行政机关从政府系统以外的在职人员中调任一定领导职位的公务员。所谓一定领导职务，主要是指国家行政机关职务系列中的副部长、正副司(厅、局)长、正副处长及地市县中局(科)级干部。在我国行政机关的各级领导职位出现空缺时，主要靠内部晋升和调配来解决，但同时也需要从党群机关和企事业单位中选调一些人员来担任。对这部分人的调任，一般不通过考试的方式录用。当然，在调入时要对选调对象在执行党的基本路线中的表现等进行全面的考察，符合该职位任职条件的方可办理调任手续。
录用后的任职定级
(1)对录用时已明确报考职位的新录用国家公务员，按报考职位和德才表现任命职务，根据本人的学历、资历条件，确定级别。对录用时未明确报考职位的新录用国家公务员，一般按以下规定任命职务，确定级别：
①从各类学校毕业生中录用的人员：高中和中专毕业生，可任命为办事员，定为十五级；大学专科毕业生，可任命为科员，定为十五级；大学本科毕业生，可任命为科员，定为十四级；大学本科毕业生，获得第二学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，可任命为科员，定为十三级；获得硕士学位的研究生，可任命为副主任科员，定为十二级；获得博士学位的研究生，何任命为主任科员，定为十一级。
②新录用的具有一定工作经历的人员，根据本人德才表现、学历、工作经历和原任职务，比照本单位同等条件人员任命职务、确定级别。