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云南省省考职位性别限制包括哪些
云南省公务员考试的相关资讯是很多考生和家长关心的事。省考职位表中哪些职位有性别要求，这个问题需要从法律和实际工作两个角度来理解。今天小编要说的就是云南省考职位性别要求的具体规定，涉及劳动法第五十九条的相关内容。感兴趣的网友和小编一起看看吧
1、法律规定不得安排妇女从事的工作职位，可以仅允许男性报考。比如中华人民共和国劳动法第五十九条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。煤炭、安全生产监督、测绘、人民警察等部门，涉及矿山、井下、野外或具危险性的职位的，可以仅允许男性报考。
2、因工作对象为女性，部分职位可以仅允许女性报考。如女子看守所、女子监狱、女子强制隔离戒毒所、妇联等工作对象为女性的职位，可以仅允许女性报考。
3、同一层级或类别的职位可以平均设置男女性别要求，例如，同一职位招考2人的可以允许限制招考男、女各1人，设置大职位招考的可以允许按照男、女各占50%的比例招考。
湖南公务员考试专业要求介绍
湖南公务员考试需要的专业要求是不一样的，具体要结合报考职位里面的专业相关要求。每年在公告里面都会有附带的职位表，上面有详细的报考专业，有的岗位专业不行，有的有限制，下面就来详细的了解一下湖南公务员具体的报告条件以及考试科目。
一、湖南公务员报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.18周岁以上、35周岁以下，如果为全日制硕士以及以上学历年龄可延长至40周岁。
4.具有良好的个人道德以及政治素质;
5.与岗位职务履行要求的身体条件保持一致;
6.具备符合招考职位要求的工作能力以及文化水平，其中文化水平要求为大专或者以上学历。
二、湖南公务员考试科目：
1.《行政职业能力测验》，行测科目考试内容主要包括5个组成部分，除了数量关系、判断推理、资料分析之外，还包括言语理解与表达和常识判断等知识点，
2.《申论》。申论考察内容为从事正常工作所具备的个人能力及技术水平，同时也要考察对资料的分析、概括以及加工等综合能力。