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陕西省考职位性别限制原因说明
陕西省考报名指南是很多考生和家长关心的事。陕西省考哪些职位可以有性别要求，这涉及到职位筛选的重要信息，今天小编来详细介绍。陕西省考职位性别限制主要适用于法律法规有明确规定的岗位，以及工作对象或工作环境有特殊需要的职位，考生要提前了解清楚。感到兴趣的朋友跟着小编来了解一下吧
一、哪些职位可以有性别要求？
1．法律规定不得安排妇女从事的工作职位，可以仅允许男性报考。比如中华人民共和国劳动法第五十九条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。煤炭、安全生产监督、测绘、人民警察等部门，涉及矿山、井下、野外或具危险性的职位的，可以仅允许男性报考。
2．因工作对象为女性，部分职位可以仅允许女性报考。如女子看守所、女子监狱、女子强制隔离戒毒所、妇联等工作对象为女性的职位，可以仅允许女性报考。
二、为什么限制性别报考？
看到这里就会有同学问了，这些岗位为什么会有性别限制？其实主要是因为以下几点。
(一)法律明文规定不得安排妇女从事的工作岗位，会有性别限制。
(二)因工作对象的原因，岗位会要求性别限制：如女子看守所、女子监狱、妇联等工作对象为女性的岗位，一般会仅限女性报考。
(三)有些岗位工作环境艰苦，需要奋斗在一线的基层工作，考虑到工作类型、工作强度等因素，有些岗位也会限制性别。
广西教师招聘需要准备哪些计生材料
广西教师招聘有计生条件限制，政审考察环节会有计生审核，考核对象必须提供计生部门所需的计生审核材料。已婚人员需提供夫妇双方及子女的户口簿、身份证、结婚证、一孩服务手册、二孩准生证、缴交社会抚养费用发票、户籍所在地村委会或工作单位出具的婚育情况证明、辖区计生办出具的婚育情况证明等材料；未婚人员需提供户口簿、身份证原件及复印件、户籍所在地村委会或工作单位出具的婚育情况证明、辖区计生办出具的婚育情况证明。