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吉林公务员笔试内容详解
吉林公务员考试安排是很多考生和家长关心的事。准备参加吉林公务员考试的考生，首先需要清楚笔试的具体安排。小编根据公开信息整理了笔试科目说明，包括申论的主要题型、行测的考察范围，以及专业科目的一般情况，备考前了解这些很有帮助。感兴趣的网友们与小编一起看看吧
吉林公务员笔试具体内容:
1.《申论》。申论的题型一般不会有太大的改变，基本上包括归纳概括题、对策建议题、公文题、应用文和大作文这几大类。主要考察的就是考生的综合分析能力、写作能力和解决问题能力。
2.《行政职业能力测验》。基本上是客观题的考试形式，但涉及的学科较多，比如管理，比如科技，比如时事政治等等。主要考察了考生的语言理解能力、常识判断能力和资料分析能力等。
3.《专业科目》。个别特殊岗位会增设专业科目的笔试。
所有选拔性的考试，都是具有一定的难度的，吉林公务员考试也不例外。而难考的原因也是多样的。大学生毕业人数逐年上升，就业形势严峻是一个原因，使得竞争越来越激烈。另外，吉林公务员考试的宣传力度越来越大也是一个原因，使得报考人数越来越多。
广东教师招聘考试大纲要求
一、深圳教招笔试模块
1.教育政策法规。包括教育法、义务教育法、教师法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、国家和深圳中长期教育、学生伤害事故处理办法等。该部分在客观题卷中占15-25分。
2.教育基础理论。包括教育素养、课程、教学、德育、班级管理、少先队共青团、中小学生知情意和人格发展、学习策略和迁移、心理发展的影响因素等。该部分在客观题卷中占40-60分。
3.教育职业素养。包括职业道德规范、教育课程标准、教师的心理素质。该部分在客观题卷中占5-10分。
4.教学实施要求。包括教师专业标准、教学设计、课堂教学、教学对话和评价技能。该部分在客观题卷中占15-25， 而主观题的命题非常灵活，可以说是考察考生作为一个教师的综合素养和综合能力。
二、深圳教招笔试题型
笔试试卷分为三个学段：小学、初中、高中。各个学段的题目各不相同，不排除有个别一样的或者类似的题目。
客观题卷子有三种题型：
1、单选：50道题，每题1分，共50分。选对得分，选错不得分;
2、多选：30道题，每题1.5分，共45分。少选且选对每个选项0.3分，错选不得分;
3、判断：10道，每题0.5分，共5分。判断正确得分，错误扣0.5分。
主观题卷子有三种题型：
1、材料分析题：1道题，20分;
2、设计类：1道题，30分;
3、综合运用类：1道题，50分。
三、深圳教招主观题历年考题示例
1.案例分析题(材料部分省略)：请阐述上述校本课程开发及实施的案例对你的启发。
2.活动设计题：根据要求，研学旅行要做到：行前有方案、应急有备案、应急有预案、研学有任务。假设你是老师设计为期一天的研学任务。要求：主题、目标、时间、目的地、准备、过程、总结。研学任务单：有6项，补充完整。
3.综合应用题：请阐述在你的学科教学中培养学生“学会学习”这一核心素养的策略，并论述为培养学生的核心素养教师应该具备的综合素养。