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深圳公务员职位分类与要求

2026-06-10

深圳公务员考试政策是很多考生和家长关心的事。市考职位表中密密麻麻的岗位,其实都可以归到四种类别里,搞清楚分类能让选岗变得简单很多。小编梳理了深圳市考的四大类职位,基层一线职位主要在街道和社区、市区机关在区级或市级部门、专业综合针对特定专业人才、定向港澳面向港澳居民,具体的招录条件和选拔标准都有说明。感到兴趣的小伙伴们与小编来了解一下吧

深圳公务员职位分类与要求

本文内容参考2023深圳市考政策整理,请以2024深圳市考政策为准:

2023深圳市考招录职位具体分为四类:

基层一线职位:招录有服务意识、懂群众工作、能吃苦奉献的人员到基层一线工作。

市区机关职位:招录符合市区党政机关事业发展需要的人才。

专业综合职位组:招录双区”建设和深圳市产业发展所需党史党建、生物医药、公共卫生、规划建设、经济金融、财务审计、信息技术、海洋科学与生态环境等方面的优秀专业人才。

定向港澳选拔职位:面向港澳居民中的中国公民进行定向选拔。

报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法,具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

3.报考年龄为18至35周岁。

报考法院、检察院、公安机关和监狱、戒毒管理机关警察(司法警察)职位的年龄为18至30周岁,报考公安机关法医类、监狱和戒毒管理机关狱医、心理矫正类等特殊职位的年龄放宽到35周岁。

报考公安机关特警职位的年龄为18至25周岁。

4.具有国家承认的大学本科以上文化程度。非深圳户籍(生源)报考者限普通高等院校(非在职)本科以上学历并取得学士以上学位的人员。

5.具有拟招录职位所要求的其他资格条件。

6.法律、法规规定的其他条件。

报考要求具有2年以上基层工作经历”职位,须曾在基层和生产一线工作累计满2年。

报考定向港澳选拔职位,须为港澳居民中的中国公民,无外国国籍及内地户籍。

湖南公务员定向招录政策全解析

湖南公务员定向招录政策全解析

公务员定向招录是指公务员部门面向特定职位招录的一些人员,如大学生村官、三支一扶、农村义务教育阶段学校特岗教师、大学生志愿服务西部计划的一类人员,也就是所谓的四项目人员。

1、四项目人员"基层工作经历起始时间如何界定?

参加大学生村官"、三支一扶"(支教、支农、支医和扶贫)、大学生志愿服务西部计划"、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。

2、四项目人员"如何认定?

参加上述四个项目的人员报考,要提供相应的证明材料。参加大学生村官"项目的,要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;

参加农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"项目的,要提供省级教育部门统一制作,教育部监制的特岗教师"证书和服务农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"鉴定表原件和复印件;

参加三支一扶"计划项目的,要提供各省三支一扶"工作协调管理办公室出具的高校毕业生三支一扶"服务证书(此证书由全国三支一扶"工作协调管理办公室监制)原件和复印件;

参加大学生志愿服务西部计划"项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。以上材料在面试时与其他材料一并交招录机关审核。

3、大学生村官等服务基层四项目人员在服务期内被借调到县市级机关工作,借调时间是否计入服务年限?

若大学生村官等服务基层四项目人员在服务期内被借调到县市级机关工作,借调(帮助工作)时间不计入服务年限。大学生村官等服务基层四项目人员在岗服务时间累计不满一个服务期的,不享受定向招考优惠政策,不得报考定向职位。

4、大学生村官等服务基层四项目人员在服务期内就读全日制研究生,或在其他企事业单位工作,应如何处理?

大学生村官等服务基层四项目人员在服务期内就读全日制研究生、在其他企事业单位工作的,就读和工作时间不计入服务期;其在岗工作时间累计不满一个服务期的,不享受定向招考优惠政策,不得报考定向职位。5、参加大学生村官等服务基层四项目的人员可否以应届毕业生的身份报考?参加大学生村官等服务基层四项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考限应届毕业生报考职位。

公务员职位类别科普

公务员职位类别科普

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

职位类别

1.综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。需要说明的是,虽然机关工作需要各类专业知识,综合管理类公务员中有不少为具有专业资格的人员,在其工作领域从事研究、政策制定工作,具有丰富的知识、经验和造诣,但这些人员的工作仍然属于机关的行政管理工作,不作为专业技术类公务员。

2.专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。

3.行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类只有对法律的执行权,而无解释权,出现纠纷时不具备裁定权。

4.关于法官与检察官职位

与1993年国务院制定的国家公务员暂行条例相比,本法在公务员的范围上有新的变化,法官和检察官也纳入了公务员的范围。

公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

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