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上海事业单位资料分析题型说明
上海事业单位考试动态是很多考生和家长关心的事。考试科目中的言语理解与表达部分，主要考查阅读理解和逻辑思考能力。今天小编整理的就是该题型的具体分类，包括选词填空、语句表达等常见形式，备考重点一目了然。感兴趣的网友们和小编一起来看一下吧
上海市的事业单位考试是指由上海市人力资源和社会保障局组织的招聘考试，包括公务员、事业单位招聘、选调生等。考试科目包括综合素质面试、笔试和面试等。考试内容主要涉及政治理论、法律法规、行政管理、专业知识等方面。考试难度较大，需要考生具备扎实的基础知识和良好的综合素质。
上海事业单位考试内容主要分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。事业单位考试流程一般分为考试报名、笔试、成绩公布、面试、考察与体检、录用与上岗、入编成功几个环节 。
一、职业能力倾向测验
目的是考查报考人员是否具备从事管理工作的基本素质和能力要素，考试题型包括但不局限于常识应用、言语理解与表达、数理能力、逻辑推理和资料分析等题型。
1、常识应用。旨在测试报考人员日常积累的基本常识以及应用这些常识进行分析判断的基本素质，包括国情、政治、经济、管理、文化、法律、科技等领域内容。
2、言语理解与表达。主要考查报考人员对文字材料的阅读理解和主旨把握能力、沟通交流和逻辑思考能力。本部分常见题型包括选词填空、语句表达和阅读理解等。
3、数理能力。主要测试报考人员解决数量关系问题的能力，涵盖数据关系的分析、数学运算等。本部分常见题型包括数字推理、数学应用等。
4、逻辑推理。主要考查应试人员使用逻辑思维对事物之间关系的分析推理能力，涉及对图形、语言概念、文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。本部分常见题型包括程序推理、图形推理、定义判断、类比分析等。
5、资料分析。为测试报考人员对各种复合性的数据资料进行理解与分析的能力，资料通常以统计图表、文字材料等形式展现。
二、综合应用能力
综合应用能力主要用于测试报考人员在工作情境中是否具备发现问题、分析问题、解决问题的综合能力。综合能力包括管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、文字表达能力等。
1、管理角色意识。明确公共服务岗位的工作职责和权限，从管理者的角度思考问题和解决问题。
2、分析判断能力。面对工作情境问题能够冷静分析问题产生的原因，并能及时做出正确的评判。
3、计划与控制能力。能够根据岗位职责和具体工作要求使用可以支配的各项资源，探索解决问题的方法，圆满完成工作任务。
4、沟通协调能力。能够在管理工作中向多渠道搜集意见和传达信息，获得相关各方的支持与配合。
5、文字表达能力。根据管理工作需要撰写公文，能够简明扼要、准确的进行文字表达。
国考笔试公共科目各科题型题量说明
1、言语理解与表达
言语理解与表达一般考查30道题，主要题型有逻辑填空、片段阅读、语句排序，其中考查的重点是逻辑填空和片段阅读，语句排序题量较少，一般在2道左右。
2、常识判断
常识判断一般考查20道题，涉及范围广泛，内容丰富，可以概括归纳为三大类：自然科学、社会科学、时事热点。
3、数量关系
数量关系一般考查10道题。数量关系包括数字推理和数学运算，但数字推理近几年都未考查。大家可重点复习数学运算部分，包括基础运算问题、计数问题、行程问题、几何问题、时间问题、工程问题、浓度问题、利润问题等。
4、判断推理
判断推理一般考查35道题，分为图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断这四个题型模块。图形推理一般是5道题，其余题型一般各为10道。
5、资料分析
资料分析一般是给出三篇数据统计型材料，每篇材料设置5道计算试题（合计15道试题）。
《申论》A、B卷，二者所给的资料一般会有所差异，题目也不完全相同。
申论试卷一般会给出6-7篇左右的资料，通过设定问题，要求作答者在阅读完资料后，能站在政府工作人员"的角度去思考和解决问题，注重考查考生的文字阅读和表达能力、解决问题的能力。A卷侧重于考查考生的综合分析能力、提出和解决问题能力。B卷则偏重于测查考生的贯彻执行能力、解决问题能力。