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江苏公务员B类职位笔试分数要求
江苏省考试政策是很多考生和家长关心的事。每年公务员考试笔试结束后，大家最关心的就是合格分数线，2023年江苏的标准按职位类别分别划定，A类职位公共科目总分110分，B类105分，C类100分，定向招录和特殊专技职位另有规定。今天小编把所有类别的分数线都整理好了，准备参加考试的话可以提前了解。感到兴趣的朋友们与小编了解了解哦
以2023年江苏省公务员考试笔试合格分数线为例：
根据各类职位的录用计划和考试成绩，省公务员局确定江苏省2023年度考试录用公务员笔试合格分数线为：
A类职位公共科目总分110分且《行政职业能力测验》单科50分；
B类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科50分，其中公安机关B类职位公安专业科目55分；
C类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位（职位代码98）公共科目总分90分且《行政职业能力测验》单科40分；
特殊专技职位（职位代码50－59）公共科目总分95分，且《行政职业能力测验》单科40分，专业笔试科目不划定合格分数线，但若未参加专业笔试，不得进入下一环节。
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
江苏省公务员笔试分数计算全攻略
江苏公务员省考笔试分数按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
总成绩按照百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按照四舍五入"办法处理。