公考知识相关的考试政策是很多考生和家长关心的事。事业编人员在服务期内想要考走,能不能实现这个想法,今天小编就从政策层面给大家做个分析。关键在于你的单位是参公还是非参公,这两个类别决定了你是需要单位同意才能报考,还是可以辞职后再考,整个流程和要求都不一样,想操作的朋友先看完再说。感到兴趣的网友和小编一起来了解一下吧

不管公务员还是事业单位,签了五年最低服务期限,原则上是不能再考的,考的话必须经过单位同意,这也是设置这个服务期限的意义除非你辞职再考,但是体制内辞职和企业不一样,辞职也需要单位同意才行。
事业单位工作人员在报考时,对应岗位都有相关的说明,需要在本岗位上服务的年限。这里不同的是要看你的单位是不是属于参公或者是非参公。
若是参公事业单位,则严格意义上是不能中途离职或者考取公务员的,不过现在很多行政事业单位都比较包容,争得单位领导同意的话,并经过了事业单位的领导同意并签字盖章后,事业单位人员才可以报考公务员或者离职。而非参公管理的事业单位可以参加公务员考试。
聘用单位、受聘人员双方经协商一致,可以解除聘用合同,也就是辞职,之后参加公务员考试,其基本程序是事业单位工作人员向单位书面申请解除合同,单位作出答复并处理相关事宜,将相关手续存入本人档案,同时报上级主管部门,并报人事行政部门备案。
这里需要大家注意,不管是参公事业单位还是非参公的事业单位都需要提前30天书面通知用人单位解除合同。
事业单位一般订立不低于3年期限聘用合同,是法律法规的规定,工作人员不满意服务期限,不是法定可以随时解除聘用合同的条件。辞职时,需要提前30天书面通知事业单位,否则,构成违法解除聘用合同,应当赔偿事业单位损失。
成考适合考编的专业汇总

适合参加成人高等教育(成考)以考取编制的专业主要包括:
行政管理

人力资源管理
公共事业管理
工商管理
教育学
心理学
特殊教育
师范方向的文史类、数学类、艺术类等专业

法学
会计学
财务管理
金融学
计算机科学与技术
网络工程
软件工程
统计学
应用统计学
选择适合的专业时,应考虑个人的兴趣、能力以及所在地区的具体考编要求。不同地区对于编制岗位的需求可能有所不同,因此建议结合实际情况进行选择。