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事业单位联考要考哪些内容
事业单位联考考哪些科目是很多考生常问的问题。联考一般包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目，两个科目考查的内容和形式都不一样。今天小编把两个科目的具体情况整理出来了，每个科目包含哪些模块，每个模块有什么具体要求，联考要考什么看完就明白。感兴趣的小伙伴们和小编一起看看吧
事业单位联考通常考试内容主要包括两个科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。以下是详细的考试内容分点表示和归纳：
一、《职业能力倾向测验》
常识判断：
涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面的知识。
不同类别的岗位(如A类、B类、C类、D类、E类)常识判断的内容侧重点可能有所不同。
通常包括一定数量的题目，例如A类、B类、D类可能为25道题，C类、E类可能为20道题。
言语理解与表达：
包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点等。
题目类型可能包括词语填空、片段阅读、语序排列、句子填空等。
不同类别的岗位言语理解与表达的题目数量和具体要求可能有所不同。
数量关系：
主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。
题目类型可能包括数学运算、资料分析等。
不同类别的岗位数量关系题目的数量和具体要求可能有所不同。
判断推理：
涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、综合判断推理等。
不同类别的岗位判断推理题目的数量和具体要求可能有所不同。
资料分析：
资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。
需要考生对资料进行分析、比较、计算等。
二、《综合应用能力》
管理角色意识：
测查应试人员的管理角色意识。
分析判断能力：
测查应试人员分析问题、解决问题的能力。
计划与控制能力：
测查应试人员的计划制定和控制实施能力。
沟通协调能力：
测查应试人员的沟通协调和人际交往能力。
文字表达能力：
测查应试人员的文字表达能力和写作能力。
考试时间和分值：
《职业能力倾向测验》考试时间通常为一个半小时。
《综合应用能力》考试时间通常为两个小时。
不同类别的岗位在分值分布上可能有所不同，但整体结构类似。
司法考试科目及题型介绍
司法考试一共分为两门，分别是客观题、主观题。其中客观题包括了两套试卷，主观题只包括了一套试卷，考核的内容是不同的。
法考客观题试卷一：这套试卷主要是以社会主义的思想为主，其中包括了有关于社会主义的思想理论、法理学知识、中国法律的发展以及国际法等等。
法考客观题试卷二：这套试卷只要是涉及到了民法、经济法、环境法以及劳动与社会保障法等法律知识和内容。需要死记硬背的知识点和内容比较多，考生可以提前做好笔记进行记忆。
主观题：题型主要是包括案例分析题、论述题以及法律文书题。涉及到的内容包括了刑事法、民事法以及法律的基本职业道德等等。
司法考试及格线合格标准
法考客观题全国合格分数线为180分。法考客观题考试放宽合格分数线分为三档，主观题全国统一合格分数线为108分。放宽地方合格分数线分为三档，由各地自行制定。
司法考试成绩保留几年
1、司法考试客观题成绩保留两年。通过客观测试后，可以参加今年的主观测试。如果今年主观题不及格，明年可以继续参加主观题。如果没有通过客观测试，客观测试分数将不被保留，你需要重新参加客观测试。
2、法考客观题考试合格成绩在本年度和下一个考试年度内有效。法考客观题的成绩一般在考试后5个工作日左右公布，主观题的查询时间一般在考试后1个月左右公布。