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事业单位联考和公务员联考区别全面解读
事业单位联考及公务员联考的区别是很多考生和家长关心的事。想备考编制类考试，首先要搞清楚这两者有什么区别。今天小编详细整理了事业单位联考和公务员联考在组织形式、考试内容、编制类型、晋升机制等方面的对比信息，帮你做出更明确的选择。感兴趣的朋友们跟着小编继续往下看吧
事业单位联考和公务员联考在多个方面存在明显的区别，以下是对这些区别的详细归纳：
发起机构不同：
公务员联考：发起机构是国家中组部和人事部，以及省、市委组织部和人事厅，由各用人单位上报岗位需求。
事业单位联考：发起机构则是各用人单位的人事部门。
笔试组织实施机构不同：
公务员联考：笔试组织实施机构主要是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心。
事业单位联考：笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心，部分单位自行命题组织实施。
举办的统一性不同：
公务员联考：国家每年一次，各省、市一般每年招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。
事业单位联考：目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
考试时间和频率：
公务员联考：全国14个省(市、自治区)于上半年4月份及下半年9月份共同举行。
事业单位联考：一般每年有两次，分别在3月和9月进行，但具体时间和频率可能因地区和年份而异。
考试内容：
公务员联考：一般公共科目笔试科目共考2科，分别为行测(行政职业能力测验)和申论。部分岗位会考专业知识。
事业单位联考：考试内容分为五大类，即综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)，一般考职测(职业能力倾向测验)和综合应用能力。
编制类别：
公务员联考：招录的是公务员，拥有的是行政编制。
事业单位联考：招录的是事业单位工作人员，拥有的是事业单位编制。
考试特点：
事业单位联考：考试内容较稳定，难度较平衡，但热门岗位竞争激烈。
事业单位联考和公务员联考在发起机构、组织实施、统一性、考试时间、考试内容、编制类别和考试特点等方面都存在明显的区别。考生在选择报考时，应根据自己的实际情况和职业规划进行综合考虑。
成考适合考编的专业汇总
适合参加成人高等教育（成考）以考取编制的专业主要包括：
行政管理
人力资源管理
公共事业管理
工商管理
教育类专业
教育学
心理学
特殊教育
师范方向的文史类、数学类、艺术类等专业
法律类专业
法学
经济金融类专业
会计学
财务管理
金融学
计算机类专业
计算机科学与技术
网络工程
软件工程
统计学类专业
统计学
应用统计学
选择适合的专业时，应考虑个人的兴趣、能力以及所在地区的具体考编要求。不同地区对于编制岗位的需求可能有所不同，因此建议结合实际情况进行选择。
司法考试科目及题型介绍
司法考试一共分为两门，分别是客观题、主观题。其中客观题包括了两套试卷，主观题只包括了一套试卷，考核的内容是不同的。
法考客观题试卷一：这套试卷主要是以社会主义的思想为主，其中包括了有关于社会主义的思想理论、法理学知识、中国法律的发展以及国际法等等。
法考客观题试卷二：这套试卷只要是涉及到了民法、经济法、环境法以及劳动与社会保障法等法律知识和内容。需要死记硬背的知识点和内容比较多，考生可以提前做好笔记进行记忆。
主观题：题型主要是包括案例分析题、论述题以及法律文书题。涉及到的内容包括了刑事法、民事法以及法律的基本职业道德等等。
司法考试及格线合格标准
法考客观题全国合格分数线为180分。法考客观题考试放宽合格分数线分为三档，主观题全国统一合格分数线为108分。放宽地方合格分数线分为三档，由各地自行制定。
司法考试成绩保留几年
1、司法考试客观题成绩保留两年。通过客观测试后，可以参加今年的主观测试。如果今年主观题不及格，明年可以继续参加主观题。如果没有通过客观测试，客观测试分数将不被保留，你需要重新参加客观测试。
2、法考客观题考试合格成绩在本年度和下一个考试年度内有效。法考客观题的成绩一般在考试后5个工作日左右公布，主观题的查询时间一般在考试后1个月左右公布。