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2024阜阳颍州区事业单位专业测试安排
2024阜阳颍州区事业单位考试政策是很多考生和家长关心的事。颍州区事业单位招聘公告发布后，专业测试方式成为考生们最关心的问题之一。小编仔细阅读了公告内容，今年颍州区专业测试分为两种形式，大部分岗位是结构化面试，少数岗位则是结构化面试加专业笔试。今天小编把两种方式的成绩计算方法都详细列出来了，方便各位考生对照自己的岗位提前做好备考规划。感兴趣的小伙伴和小编了解了解哦
2024年阜阳颍州区事业单位所有岗位均需进行专业测试。除中共颍州区委办公室综合服务室和区政办优化营商环境管理服务中心岗位进行结构化面试加专业笔试方式外，其余岗位均采取结构化面试方式进行。专业测试总成绩满分按100分计算，其中结构化面试加专业笔试岗位专业测试成绩按结构化面试成绩占60%、专业笔试成绩占40%合成。
2024年当涂县事业单位考试考什么科目
2024年度当涂县事业单位公开招聘工作人员笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加。考试类别分为综合管理类"等5个类别（中小学教师类细分为小学教师岗位"和中学教师岗位"2个小类，医疗卫生类细分为中医临床岗位"等6个小类）。
考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准，笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。
上述两门考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
报考人员可于3月27日至29日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在马鞍山市。具体见《准考证》。
笔试成绩确定后，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩（含加分）（具体时间另行通知）。
对于报考非定向招聘岗位的服务基层项目"人员，按规定执行加分政策。上述人员于4月1日14：30-17：30期间，携带相关证书（鉴定表）到当涂县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（当涂县姑孰镇黄池路中段县人社局南楼四楼403室，联系电话：0555-6798771）申报加分事宜。
对于报考定向招聘以普通高校毕业生身份入伍的退役士兵"岗位，符合加分条件的退役士兵可按规定申请加分。上述人员于4月1日14：30-17：30期间，携带身份证、准考证、退出现役证书、立功受奖证明等相关证明材料原件到安置地县（区、园区）退役军人事务部门申报加分事宜（具体见附件3《2024年度当涂县事业单位公开招聘工作人员有关问题解答》）。
笔试结束后，根据笔试考试成绩情况，确定笔试成绩最低分数控制线（含加分）并在当涂先锋网和当涂县人民政府政务公开网公布，同时，公布笔试成绩最低分数控制线（含加分）以上人员排名情况。专业测试的入围人选，从同岗位最低分数控制线（含加分）以上人员中按规定确定。报考人员有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。